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结构性矛盾加大 劳动力增量减少——温州市企业用工形势分析
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摘要
为准确掌握企业用工需求和全面了解就业群体意向,进一步加强温州企业用工形势研判工作,近期,浙江省温州市人社局选取了市内各行业1000家企业样本(大型企业103家,中型企业165家,小微企业732家)和1000名就业或准就业人员进行问卷调查和走访调研,重点了解企业生产经营情况、缺工情况、工资待遇及就业者年龄结构、技能水平、薪酬期望等情况,发现温州市目前存在供求结构性矛盾大、劳动力资源增量少的现状。
作者
王瓯翔
机构地区
浙江省温州市人社局
出处
《中国人力资源社会保障》
2017年第12期31-32,共2页
关键词
人力资源服务产业园
结构性矛盾
劳动力资源
温州市
离职率
就业群体
人力资源服务业
高校毕业生就业
人才服务体系
供求双方
福利待遇
公共就业
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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