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德国联邦公职人员的薪酬制度
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摘要
德国公职人员依据公法承担行政职责,分布在联邦、州与自治市的相应机构;此外,在政府监管下的公法机构、团体或基金会工作的人员也属于公职人员。德国公职人员一般为终身制,要求公职人员在试用期完成后长期在公共部门工作。德国联邦公职人员的薪酬主要包括按月提前支付的基本工资、家庭津贴以及适用的其他津贴,也可能包括绩效奖金和绩效津贴。派驻国外的公职人员可获得额外津贴。
作者
张敏
机构地区
中国人事科学研究院
出处
《中国人力资源社会保障》
2017年第12期48-49,共2页
关键词
公职人员
工资等级
家庭津贴
岗位津贴
德国联邦
分类号
D951.6 [政治法律—法学]
DD912.1 [政治法律]
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中国人力资源社会保障
2017年 第12期
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