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德国联邦公职人员的薪酬制度 被引量:1

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摘要 德国公职人员依据公法承担行政职责,分布在联邦、州与自治市的相应机构;此外,在政府监管下的公法机构、团体或基金会工作的人员也属于公职人员。德国公职人员一般为终身制,要求公职人员在试用期完成后长期在公共部门工作。德国联邦公职人员的薪酬主要包括按月提前支付的基本工资、家庭津贴以及适用的其他津贴,也可能包括绩效奖金和绩效津贴。派驻国外的公职人员可获得额外津贴。
作者 张敏
出处 《中国人力资源社会保障》 2017年第12期48-49,共2页
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