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高职院校外聘教师激励机制的优化研究被引量：4

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摘要作为高职院校师资队伍的有力补充, 外聘教师在人才培养方面发挥着重要作用.如何优化外聘教师激励机制, 充分调动外聘教师工作积极性, 是当前高职院校应该研究的重要课题. 文章从高职院校优化外聘教师激励机制的积极意义出发, 通过分析高职院校外聘教师激励机制现状, 主要研究高职院校外聘教师激励机制的优化策略.

作者李海霞何立志

机构地区湖南工程职业技术学院

出处《成才之路》 2018年第1期22-23,共2页 Way of Success

基金湖南工程职业技术学院院级课题,课题批准号:GCZY15KTS02

关键词高职院校外聘教师激励机制优化

分类号 G640 [文化科学—高等教育学] G451.1 [文化科学—教育技术学]

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