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公司股权激励的现状及问题分析
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2
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摘要
现代企业所有权和经营权分离的现象十分普遍.由此造成的公司治理问题也愈加复杂。实施股权激励将经营者的利益与所有者的利益趋于一致,减少甚至避开经营者为寻求自身利益最大化所造成的企业风险,进而解决委托代理所产生的问题。股权激励需长期实践后方能看到成效,经营者若想从公司股权中获得更多发言权和利益,就需要不断提升工作业绩.从企业发展从中受益。
作者
杨士东
机构地区
山东钢铁集团财务有限公司
出处
《冶金财会》
2017年第12期32-33,共2页
Metallurgical Financial Accounting
关键词
股权激励
公司治理
利益最大化
现状
企业所有权
经营者
企业风险
委托代理
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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冶金财会
2017年 第12期
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