期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
如何加强劳动争议调解员队伍建设?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
加强劳动争议调解员队伍建设,是提升劳动争议调解整体工作水平的一个重要环节。
出处
《兵团工运》
2017年第12期40-40,共1页
关键词
劳动争议调解
队伍建设
调解员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
山东省高级人民法院课题组,张成武.
关于诉调对接工作开展情况的调研报告[J]
.山东法官培训学院学报,2017,33(4):110-116.
被引量:3
2
俞亮.
对警务辅助人员在接处警活动中有关法律问题的廓清和辨析——兼论街面调解员工作机制理论与实践[J]
.河北公安警察职业学院学报,2017,17(4):5-8.
3
明瑶华.
“一带一路”投资争端调解机制研究[J]
.南通大学学报(社会科学版),2018,34(1):62-68.
被引量:18
4
人力资源和社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见[J]
.四川劳动保障,2017,0(11):41-41.
兵团工运
2017年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部