11399例公务员招录体检心电图结果分析

目的探讨提高青年公务员招录健康素质。方法采用常规十二导心电图检查,需要时加做导联或采用药物试验,对异常心电图进行统计分析。结果 11 399例公务员招录体检人员中,异常心电图2 133例(18.712%),其中窦性心律不齐5.400%,窦性心动过速4.720%,窦性心动过缓2.684%,室性期前收缩0.720%,房性期前收缩0.254%,右束支传导阻滞0.377%,典型预激综合征0.149%,房室传导阻滞0.088%。结论青年公务员心电图异常以心律失常多见,大多是由自主神经功能紊乱所致,应结合临床综合分析,既要保证招录体检公平公正,又要确保为国家录入良好健康素质的人才。