重大水利工程移民劳动力流动影响因素研究——以三峡工程涪陵移民安置区为例

文章从劳动力流动视角对重大水利工程移民劳动就业问题进行研究。以三峡工程重庆涪陵区城镇移民安置区实地调研为基础,构建个人特征、经济、就业、居住环境、社会网络、文化差异及移民歧视七个维度的劳动力流动影响因素,通过统计对比分析探究影响重大水利工程移民劳动力流动的驱动因素。研究表明:(1)工程移民劳动力在年龄、性别、文化程度等特征方面与本地劳动力并无明显差异;(2)工程移民与当地居民在劳动力流动影响驱动因素方面存在差异。劳动力的年龄、物价水平、工资水平、就业难易程度、人均住房面积是影响工程移民劳动力流动的关键因素;而本地劳动力流动仅受其年龄及当地工资水平的影响;(3)三峡工程涪陵地区移民的劳动力流动受阻。