参加单位组织的体育活动受伤能否认定为工伤?

案例一员工参加拔河比赛受伤，认定为工伤朱某系湖南省某人力资源服务有限公司（以下简称某公司）员工，被派遣到益阳火车站工作。2009年12月24日上午9时左右，朱某在参加益阳火车站组织的拔河比赛中，突然出现大汗、胸闷、心痛症状，当即被送往益阳市中心医院救治，被诊断为急性心肌梗塞。在参加拔河比赛前，朱某有高血压和冠心病史。2010年10月15日，朱某向长沙市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）提出工伤认定申请，市人社局以朱某突发疾病不符合工伤认定条件为由，不予认定。