摘要
分组多属性评价决策是政府和大型企业集团集中采购的重要评标方法,针对分组评标实践和当前机制潜在问题,在专家有限理性条件下,基于历史评标数据,以提高评标公平性为目标,提取和量化评标行为参数,采用行为挖掘技术分析和预测评标专家的行为特征,为评标专家的选取和多属性评标决策提供决策支持。
出处
《现代商贸工业》
2018年第6期39-40,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
国家自然科学基金(71601071)
教育部人文社科青年基金(15YJC630079)
河南省软科学研究计划项目(172400410069)
中国博士后基金第62批面上项目
河南省博士后基金
河南省教育厅教师教育课程改革研究项目(2016-JSJYLX-006)