旅游管理专业本科就业行为与教育教学改革

本文以河南农业大学旅游管理专业5届本科毕业生的就业情况为样本,通过数据分析和比较研究,明确了旅游管理本科人才面对事业单位招考对口专业人数少、旅游企业整体职业规划不足、考研深造比率低和自主创业渠道窄四个方面的问题,提出了政策导向、学校教育、企业提升和人才自身方面的改进措施。