对年轻干部成长的三点建议

一是照镜明鉴塑形象。作为干部队伍的后备军,年轻干部要学会＂照镜子＂,主动找差距、查不足,不断提升自身素质。心中要时刻装着一面＂放大镜＂,把自身存在的问题摆到＂放大镜＂下来观察,放到党章的规定中去对照,照出自己的不足,及时主动加以纠正。同时,还要用好＂显微镜＂,敢于将自己暴露在＂显微镜＂下,利用＂显微镜＂审视自身及工作中的不足,不放过任何瑕疵。