运用心理咨询技术管理员工情绪

党的十九大报告指出我国社会当前主要矛盾是人民日益增长的美好生活的需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民美好生活的需要不仅是停留在物质层面和社会层面的，还有心理层面的需要。笔者认为，运用心理咨询理论和技术，可以帮助员工改善情绪，快乐工作，提升企业的人文关怀，可以让员工更加自信，在企业内外获得尊重，增强获得感和幸福感。