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安居区深化人社干部作风整治工作
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摘要
遂宁市安居区人社局采取“四举措”深化干部作风专项整治工作。一是目标考核管理。将干部作风专项整治工作纳入党风廉政建设,列入班子、股室共同管理目标~同考核。二是规范化开展。制定《深化廉政风险防控工作的实施方案》,推进“两个责任”落实到位。三是营造整治氛围。
作者
卓永祥
出处
《四川劳动保障》
2017年第11期48-48,共1页
关键词
整治工作
干部作风
安居
党风廉政建设
化人
考核管理
管理目标
风险防控
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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四川劳动保障
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