建立基于平衡计分卡的工会经费绩效评价体系

20世纪90年代，管理学界出现了“平衡计分卡”这一全新管理工具，现已被广泛应用于国内外企业和公共部门以及非营利组织中。本文结合工会财务工作的特点，提出建立基于平衡计分卡的工会经费绩效评价体系。该体系不仅可弥补传统绩效评价体系的不足，同时对于工会发展目标的实现具有积极意义。