特色小镇的高端人才集聚与机制创新——以浙江为例

发展特色小镇,对适应和引领经济发展新常态,促进产业转型升级、推进新型城镇化、集聚高端创新人才具有重要意义。浙江特色小镇已成为提高浙江高端人才要素聚合度的重要抓手。建立和完善特色小镇高端人才集聚创新机制,需要从创新理念培育机制、引进培养机制、评价激励机制、流动配置机制、服务保障机制和协同创新机制等六个方面着手,以加快推进浙江特色小镇建设。