摘要
新时代的高校工会要有新使命、新担当和新作为。高校工会应通过和谐劳动关系的构建和维系,使全校教职员工勠力同心、奋力实现高等教育内涵式发展。为了构建高校和谐劳动关系,高校工会要做到五个坚持:坚持依法依规,用制度支撑和谐劳动关系;坚持推动高校进步,用发展保障和谐劳动关系;坚持关注成果共享,用共赢保持和谐劳动关系;坚持铸就文化之魂,用文化引领和谐劳动关系;坚持排忧解难释疑,用温暖凝聚和谐劳动关系。
出处
《开封教育学院学报》
2018年第1期144-145,共2页
Journal of Kaifeng Institute of Education
基金
2017年浙江省教育工会
浙江省高校工会工作研究会研究课题"新形势下高校工会构建中国特色和谐劳动关系的实践探索"(项目编号:ZJJYGHYB2017079)