内蒙古高校大学生就业指导服务体系现状以及优化策略——以内蒙古财经大学为例

文章采取随机抽样调查的方法,以内蒙古财经大学为例,对内蒙古高校大学生就业指导服务体系进行分析研究。通过调研,总结出内蒙古高校就业指导服务体系的现状以及亟需解决的问题,并提出了就业指导服务团队建设、组织机构以及功能的完善、就业指导课程和服务实践双平台的搭建、就业政策的落实、"人本理论"下的职业生涯规划体系建立等具体的优化策略。旨在不断增强就业的民生内涵,不断提高内蒙古高校的就业质量和就业工作水平。