电网调度员培训评估方法

电网调度员培训是提升调度员技能水平和业务素质的必要途径,科学合理的培训评估方法是实现调度员培训的重要基础。通过分析现有培训评价指标体系的建立和评价方法两大核心部分的研究成果,指出根据调度规范规程建立更全面的培训评价指标体系是目前调度员培训评估的关键问题,提出一种计及调度员行为规范性的评价指标体系建立方法,使调度员培训评价结果更加全面、客观。