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刍议骨干员工激励机制的构建
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摘要
企业想要有长足的发展就需要对员工进行激励,让员工在工作中看到上升的空间,将个人价值的实现寄托到促进企业发展的过程中,文章结合实际案例,考察骨干员工激励制度的积极作用并作了重点解析,可供同行参考。
作者
孙茜莉
机构地区
云南云铜锌业股份有限公司
出处
《中国集体经济》
2018年第6期130-131,共2页
China Collective Economy
关键词
员工激励
企业管理
考核机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2018年 第6期
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