“只雇佣最聪明的人”——谷歌那些新奇的管理方式

谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人”,谷歌希望吸纳全世界最聪明的人,留住各方面的专业人才,所以,在人才管理上,自然有很多新奇的点子。今天我们就来说一说谷歌一些新奇的管理方法。时间管理网罗一群聪明人,必须提供宽松的环境。谷歌给员工责任和自由,不硬性规定他们的时间安排,而是让他们对自己做的事情产生自主权。谷歌的管理层说,“我们相信每一个来谷歌工作的人都是聪明人,聪明人会自己安排好时间,自己主动去工作”。