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严格标准程序 按需精准补充 切实提升战时文职人员转服现役质量

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摘要 未来战争对军事人力资源分工专业化、素质信息化、人岗适用化要求越来越高,军队日益精干合成,文职人员队伍支持和保障作战体系地位作用凸显。必须着眼人力资源调配需求,设定一体化支援定位;立足培育新质力量,严把适用化核心标准;围绕精准高效运行,构建标准化流程模式;突出平战一体转换,厘清交互式工作链条。
出处 《国防》 2017年第10期40-42,共3页 National Defense

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