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对提升大学生征集比例的“冷思考” 被引量:1

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摘要 随着大学生征集数量不断提高,大学生"征得来留不住、有数量缺质量、效益低浪费大"的问题日渐凸显,必须认真分析其原因,有针对性地做好人才保留工作。
作者 曹志刚
出处 《国防》 2017年第10期73-75,共3页 National Defense
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