加强农商银行合规文化建设建议

当前,农商银行大多刚刚改制成立,脱胎于原有的农村信用社,受机构设置、历史背景、地理因素、人员素质、技术设备等综合因素影响,导致其合规经营管理依然相对较差,在合规文化建设方面还存在很多不容忽视的问题和薄弱环节。通过强化“合规”、防患于未然是其实现稳健长远发展的根本保障,不仅能推进改革发展的进一步深化,降低风险、控制成本,促进业务发展,而且能统一思想、凝聚力量,加强农商银行员工队伍建设,提升经营管理水平。