摘要
调查显示,保险公司主动离职人员,涵盖公司的岗位专业人员、技术骨干,优秀管理人员和营销人员。尤其是在保险业发展步伐增大之后,各大保险公司之间的竞争日趋激烈,保险公司对人才的争夺也会日益白热化,分析保险公司人才流失的现状及成因,有利于保险公司反思、总结,形成良好用人、育人、留人体系,从而在激烈的市场竞争中占领一席之地。
出处
《现代商业》
2018年第3期79-80,共2页
Modern Business
基金
辽宁省保险学会2017年研究课题(课题名称:保险公司人才流失的成因及对策
课题号:2017ilkt24
课题负责人:吴沙沙)阶段性研究成果之一