中外合资企业的人力资源管理现状与问题研究

本文对中外合资企业的人力资源管理现状进行了分析,发现了合资企业在人力资源管理方面存在的问题,从人力资源管理的六大职能模块入手,为合资企业进一步提升人力资源管理能力、提高自身竞争力提供改进建议。