摘要
本土化和情境化是相对全球化而来的另一种趋势和潮流,近年来,本土化和情境化管理领域研究在我国呈现出新的发展方向和特征,一些研究机构或学者对该领域进行了相关的评述性研究,但其中运用文献计量方法进行特征定位的梳理研究较少。本文借助文献计量软件Citespace,运用共词聚类分析法和战略坐标图示法,从CNKI数据库的本土化与情境化管理研究领域中文文献中计量分析2000-2015年我国本土化与情境化管理研究领域的研究现状、研究热点和新颖的研究方向,从中探讨我国本土化与情境化管理研究发展趋势和特征。分析结果表明:2000年以来,本土化与情境化管理关于"本土化"、"管理本土化"、"人才本土化"、"人力资源管理"和"跨文化管理"等问题的研究是本领域的研究热点,而"风险管理"、"中国情境"和"中国特色"等问题的研究则是比较新颖的研究方向。在此基础上,本文进一步对我国本土化与情境化管理领域的高产作者以及科研机构信息进行了分类排序。
出处
《现代商业》
2018年第5期150-153,共4页
Modern Business