机关事业单位工资管理工作存在的问题及对策

每个人上班都是希望能够赚取足够多的工资,工资能够在很大程度上决定着员工的工作热情。可是机关事业单位和私企不同,岗位绩效工资制难以得到落实,这项制度的公正公平性难以得到保障,这也是导致其难以推广的原因之一。笔者对此展开了全面的研究,把自己的想法写在了这篇文章中,希望能够为相关从业人员提供以帮助。