论我国员工持股计划

全面深化改革,允许混合所有制经济实行企业员工持股的政策使得员工持股计划作为推行混合所有制经济发展的重要手段出现在公众面前。员工持股计划,即一种使员工投资于雇主企业从而获得长远收益的受益计划。在对我国员工持股计划存在的必要性及局限性论述的基础上,针对该计划现存问题,有针对性地提出加强外部环境建设、细化并落实现有规则、平等持股及权力限制等建议,以期对我国员工持股计划的发展有所裨益。