新常态下陕西企业工资水平及增长特性分析

经济进入新常态,我国的人口红利逐步消失,使得提升工资成为企业吸引和留住人才,激发员工干劲的关键性因素。基于对陕西100多家企业调查的数据,在分析陕西企业工资水平和增长现状的基础上,探讨企业工资增长的承受能力,并提出企业应对工资增长的基本对策。