摘要
为进一步正确把握上海市中小企业培训的现状,提高培训工作的针对性和有效性,基于上海市松江区30家中小企业的调查样本,从培训的需求、培训的投入、培训的形式和内容、培训效果的评估角度对中小企业培训现状进行剖析,找出其存在的主要问题:缺少培训需求分析,培训内容缺乏针对性,培训方式缺乏多样性,缺乏培训效果评估等。针对以上主要问题,从培训观念、培训需求分析、革新培训方法、培训效果评估及大环境的政策建议等方面,提出改进的建议和对策,以期对上海市中小企业培训有所助益。
出处
《经济研究导刊》
2018年第6期167-168,共2页
Economic Research Guide
基金
研究生科研创新项目(16KY0314)