浅析经济新常态下信息化对人力资源管理的影响

企业的人力资源管理工作是企业内部管理的重要方面之一,是保持企业运营活力的重要支撑。随着信息化和互联网的深入发展,企业的人力资源管理方式和模式也伴随着一些新变化,主要体现在管理工作更加信息化,管理理念更加互联网化,并且在近年的不断发展中已经取得了很好的效果。但随着经济新常态的到来,企业所面临的内外部环境都在发生着一些改变,这给人力资源管理工作也带来了新的挑战。我们将首先介绍当下信息化在人力资源管理工作当中的应用现状及问题,突出信息化对人力资源管理的影响,然后基于此有针对性的提出应用措施建议,以期能够在经济新常态下优化提升企业人力资源管理信息化工作的实际效用。