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工资中包含社保补贴,离职经济补偿应当怎样算
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摘要
小保:我入职到一家公司时,彼此约定我的月工资为2200元,所有社会保险费用作为补贴直接发放给我,共计每月800元,公司不再承担向有关部门缴纳社会保险费用的义务。
出处
《就业与保障》
2018年第1期7-7,共1页
Employment and Security
关键词
经济补偿
补贴
工资
社会保险费用
社保
应当
离职
公司
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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