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竞业限制协议未约定经济补偿,离职员工同样应当享有

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摘要 小保:由于我在公司担任高级业务主管,公司在与我签订书面劳动合同的同时,还与我达成了竟业限制协议,约定我在离职后的两年内。
出处 《就业与保障》 2018年第1期8-8,共1页 Employment and Security
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