浅谈我国高校青年教师成才动力及激励机制的构建

近年来，我国高等教育事业取得了显著的发展成果，与此同时高校青年教师队伍随之扩大。众所周知，人才培养的根本在于教师。青年教师不仅具有较高的学识和观念，而且蕴含着不可估量的生机与潜力。为了最大限度地激发青年教师的成长潜力，高校必须关注其特征，并遵循教师成才动力的规律，进而构建科学和多元化的激励机制，最终高效调动青年教师工作的热情及积极性。