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“互联网+人力资源”双轮驱动,加速融合
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摘要
人力资源服务就是企业为了降低人力成本及效率最大化,将人力资源事物中的部分或全部工作委托人才服务专业机构办理的手段。一般情况下,人力资源服务包括人事服务、劳务服务及人力资源专业管理三种。人力资源服务不仅能够帮助企业高效地找到合适的员工,还能帮助求职者找到心仪的工作岗位。
作者
韵霖
出处
《企业家信息》
2018年第2期80-81,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
人力资源服务
互联网
效率最大化
人力成本
专业机构
人才服务
专业管理
劳务服务
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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