刘强东化零为整

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摘要此次架构调整意味着商城业务直接向刘强东汇报的人数减少了,他本人会把精力主要放在什么地方,也可以从近期的人事变动中得出结论没有一家公司允许因为组织效率低下而影响业务增速。对于京东这家管理着十余万人的大公司来说,尤其如此。近期,刘强东以内部邮件的形式告知全员,集团旗下京东商城的组织架构被调整,以灵活、

作者翟文婷

出处《中国企业家》 2018年第3期78-82,共5页 China Entrepreneur

关键词刘强组织架构组织效率人事变动大公司业务商城调整

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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