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建筑业面临结构性人才短缺

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摘要 当前,建筑业正出现新一轮的人力资源短缺:从数量型短缺转变为结构性短缺。在传统业务人力资源过剩的同时,逐步出现新业务人力资源结构性短缺的现象。
作者 李福和
出处 《施工企业管理》 2018年第2期97-98,共2页 Construction Enterprise Management
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