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以名企为例论“创新学习机制 促进企业可持续发展”

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摘要 一个能够肩负重要历史使命、与时俱进的人,必然是善于学习的人;一个能够肩负重要历史使命、与时俱进的组织,必然是善于学习的组织。浙江永达实业集团有限公司以共同愿景为基础,以团队学习为特征.以人为本.以企业和个人的全面发展为中心.架构学习求知的目标管理体系,不断增强企业学习力,全面提高员工的综合素质.
作者 董小东
出处 《中国农村教育》 2018年第1期38-39,共2页
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