人力资源管理实践与知识管理导向研究

本文从知识背景下的人力资源管理出发,人力资源管理对企业绩效的影响,知识管理对企业的绩效作用,实现人力资源管理实践与知识管理导向,提高企业的效益,实现企业创业,使其在强烈的市场竞争中生存下来。