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基于绩效技术下高校图书馆人力资源管理的思考

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摘要 在高校图书馆中,融合绩效技术,可以让人力资源管理水平得到提升。本文首先对绩效技术和人力资源管理的关系进行简单阐述,然后对基于绩效技术下高校图书馆人力资源管理方法中的模型构建、考评体系实施等方面进行分析。
作者 倪伟燕
机构地区 菏泽学院图书馆
出处 《办公室业务》 2018年第4期175-175,76,共2页
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