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基于绩效技术下高校图书馆人力资源管理的思考
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摘要
在高校图书馆中,融合绩效技术,可以让人力资源管理水平得到提升。本文首先对绩效技术和人力资源管理的关系进行简单阐述,然后对基于绩效技术下高校图书馆人力资源管理方法中的模型构建、考评体系实施等方面进行分析。
作者
倪伟燕
机构地区
菏泽学院图书馆
出处
《办公室业务》
2018年第4期175-175,76,共2页
关键词
绩效技术
高校图书馆
人力资源管理
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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