共享经济视域下民营企业新型劳动关系的构建

在共享经济视域下,劳动关系的所具有的特征也在潜移默化中发生了巨大转变,民营企业是我国经济组织中最为有效、最为主动、最具有核心竞争力的经济构成元素,为我国现代化社会经济的不断发展提供了强大的支持。但随着民营经济的持续上升,其相关企业中的劳动关系却相继暴露出许多问题。对此,本文基于对共享经济内涵及特征的概述,分析了影响民营企业劳动关系的主要元素,并在其基础上,分别从政府与企业的角度出发,通过政府应加大民营企业帮扶力度、全面构建社会保障制度,企业则应转变传统管理观念、合理规范劳动协议、革新企业产权机制,提出了民营企业新型劳动关系构建路径。旨在切实保障劳动者们的合法权益、确保企业的可持续发展、推动和谐社会的建设与发展。