大数据背景下高校人事管理中的师资队伍建设策略

大数据时代的到来为高校人事管理的师资队伍建设带来了机遇同时也伴随着挑战,因此为了实现高效专业的师资队伍建设,高校应尽快适应信息技术的发展潮流,建立大数据应用意识,以积极和正确的态度迎接大数据时代的挑战。要完善发展师资队伍的选拔机制、创新师资队伍的选拔机制和健全师资队伍的评价机制,利用大数据的资源优势实现高质量的师资队伍建设。本文将对大数据背景下高校人事管理中的师资队伍建设策略提出几点建议。