基于茶文化视角加强学院教学教务管理队伍建设

教学教务是高校学院日常工作的重要组成部分,其学院工作的核心内容,其管理人员能力与水平的高低,直接决定着整个院校工作的成效。基于此,有必要加强学院教学教务管理队伍建设。在这里,本文从当前高校学院教学教务管理队伍现状入手,结合茶文化在人力资源管理工作的功能定位,对茶文化视角下的学院教学教务管理队伍建设策略进行了简要分析,以期构建组织结构、知识结构优化的教学教务管理队伍,适应当前学院管理工作需求。