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就业关系管理也要与时俱进——经济新常态下的雇主品牌建设方法论

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摘要 在社会主义,"雇主"与"雇主品牌"这些概念的使用有待进一步商榷。但就其本质内涵来看,社会上谈论的所谓"雇主品牌",实际上是"就业关系管理"。所谓品牌,是一个企业经济实力和市场信誉的集中反映,是企业参与市场竞争的价值源泉,是衡量一个国家综合实力的重要标志,也是一个民族在发展、变革和开放中的整体素质和精神风貌的反映。中国品牌在"世界品牌500强"中占据31席,居全球第五。
作者 林泽炎
出处 《职业》 2017年第7期15-17,共3页 Occupation
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