如何加强职业指导人员队伍建设——以南宁市中等职业教育招生职业指导师资队伍建设为例

在以就业为导向的职业院校中,职业指导工作处于突出的位置。入口的招生职业渗透环节,出口的就业指导环节,职业指导师资队伍的能力素质直接影响着职业院校招生和就业两大重点工作的成效。本文通过分析当前南宁市中等职业教育职业指导师资队伍现状、面临的困境,关注其职业发展,并探讨建设一支专业化的职业指导师资队伍的有效途径,从而高效服务于招生、就业工作,为提升学生职业核心素质、提高中等职业教育学校的竞争力提供有力的保障。