摘要
从创新发展理念出发,以中国石油勘探开发研究院为例,分析阻碍石油企业科研院所改革发展的主要因素,针对目前不同程度存在的诸如机构业务重叠、激励机制动力不强、研发和服务合力不足等创新机制不到位、创新动力不足问题,提出系统谋划、超前部署、厚植理论创新根基,深化改革、强化动能、推动体制机制创新,聚焦需求、强化应用、促进科技创新创效,国际视野、人才强企、营造创新文化氛围等对策与措施。
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2017年第6期10-14,共5页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute