仪征：以事业激励提升县域干部队伍活力

针对能力强的干部，以大项目激励大作为。在重大项目建设过程中，引导能力强、有担当的干部将精力聚焦重点任务，服务上全力保障，考核上突出主业主责，对重大项目有功的人员，召开表彰大会，肯定成绩、给予奖励，形成示范带动效应。针对长期在一个岗位的，以新岗位激励新作为。出台干部交流工作实施办法，采取内部换岗、外部交流、调整分工等方式，丰富干部的岗位历练，增强工作的成就感。