摘要
南屯煤矿以创新精神推动劳模创新工作室创建工作广泛深入开展,发挥劳模在矿井创新中的"传帮带"作用,切实做到注重投入、注重监督、注重拓展辐射,进一步提高质量、增加效益,发挥作用、扩大影响,促进了矿井创新发展。注重实际,确保劳模创新工作室创建活动深入开展。该矿成立由矿长、党委书记任组长,党委副书记、副矿长等班子副职任副组长,专业副总、工会、教培中心、人力资源科等职能部门人员为成员的创建领导小组。加大投入,为创建工作提供物质基础。为各工作室购置安放会议学习桌、坐椅、书橱;制作以劳模、技能大师工作理念为主,
出处
《当代矿工》
2017年第12期14-15,共2页
Modern Miner