摘要
僵尸企业和产能过剩是一个硬币的两面。在经济改革中,僵尸企业去产能成为迫切要求,但是同时带来的企业补偿和员工安置问题是影响社会稳定的不确定因素。为了解决这些问题,本文就僵尸企业去产能的补偿机制进行分类,并分别从企业层面和员工安置层面进行探讨。
出处
《时代经贸》
2018年第2期48-49,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
基金
北京工商大学2017年大学生科学研究与创业行动计划北京市级项目"结合碳减排目标京津冀地区碳密集型产业的产能调整及失业人口的补贴额度分析--基于LMDI I方法的京津冀地区数据分析"
项目号:201710011134