基层干部工作有奔头

贵州省黔西县出台《黔西县村（社区）干部激励保障制度》，从制度上保障村（社区）干部切身利益，确保他们在岗有合理待遇，干好有发展前途，离任有生活保障。加强选拔任用。增强生机动力。黔西县注重从农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生中选拔村（社区）干部，把优秀人才选进村（社区）“两委”班子，拓宽选人用人渠道，增强干部干事创业的能力。